Моя корзина

в корзине пока пусто

+7 (495) 669-64-16пн-пт с 10 до 18

Как преобразить жизнь в офисе, последние тенденции

Далеко не каждый ребенок имеет представление о том, чем на работе заняты его родители. В некоторых компаниях для детей сотрудников из этого правила делают исключение. Существует такой день, когда ребенка можно привести с собой на работу. Раз в месяц с детьми занимаются аниматоры и педагоги (к примеру, английского языка), а также спортивные тренеры, пока их папы и мамы строчат деловые письма, общаются с клиентами и проводят мозговые штурмы.

Смысл данной затеи в том, чтобы непомерно занятые родители смогли бы пообщаться с собственными детьми в перерывах между  делами, не отходя при этом от рабочего места. Кроме всего прочего, в течение дня ребята успевают подружиться и таким образом в коллективе укрепляются неформальные отношения, люди начинают дружить домами.

Также в некоторых компаниях практикуется день, который сотрудники проводят на открытом воздухе – вне стен офиса. Но это совсем не означает, что все сидят по домам. Благодаря беспроводному интернету и портативной технике, люди, объединившись самостоятельно в группу, могут работать в библиотеке, в кафе, лежа в городском парке на траве. Можно даже придумать забавные наклейки – «я не офисный планктон», а для компьютерной подставки – «тут находится мое рабочее место».

Руководство по итогам дня ожидает самых неожиданных и ярких результатов. Потому как основной задачей является под иным углом взглянуть на привычную работу, благо к этому располагает неформальная обстановка. И так в действительности происходит — вплоть до следующего дня на свежем воздухе, сотрудники делятся с начальством и друг с другом новаторскими идеями. Выходит, что все это создает в компании ещё более креативную обстановку. Чему весьма рады работодатели и сотрудники.

Нынче многие служащие активно общаются в социальных сетях — начальством это не запрещается, а, напротив, поощряется.

Ещё несколько рекомендаций как сделать жизнь в офисе менее однообразной.

Обсудите с коллегами свою идею, посмотрите на их реакцию и если она позитивная, то заручитесь поддержкой. Получите у начальства одобрение. Нет нужды бояться проявлять инициативу, пусть вас не ждет похвала, но на вас обратят внимание, что само по себе неплохо. Сделайте электронную рассылку своей идеи или на общем собрании выступите с предложением.

Уже достаточное количество лет в некоторых компаниях по пятницам проводятся вечеринки. В рамках данного мероприятия в офис приглашаются люди интересных профессий — артисты, мультипликаторы, сомелье и иные профессионалы в различных областях. Целью является расширение кругозора и небанальное проведение времени. За время таких вечеринок художники научили сотрудников рисовать комиксы, уличные артисты рассказали и показали, как создать праздничную атмосферу, воспользовавшись подручными средствами. Это вдохновляет людей на новые достижения.

Утром в коридорах офиса витает аромат свежих булочек — это является сигналом к тому, что прибыли плюшки, можно в сторону отложить все дела и пообщаться. Подобные совместные завтраки придуманы для того, чтобы в определенный рабочий день все сотрудники утром собрались выпить чаю со сладостями и побеседовать. Причем поговорить не о погоде, а про работу — но поговорить в неформальной обстановке. Посещение такого мероприятия не является обязательным, но приходят даже те, кто на диете. И это можно понять — ведь гораздо проще за обедом решить все вопросы, чем сделать это за рабочим столом.


« Вернуться назад